Gütesigel „Sicher mit System“

für Euroquarz Dorsten

Am 1. August konnten Sicherheitsfachkraft, Thomas Fasselt, der Betriebsratsvorsitzende, Norbert Künsken, und der Technische Leiter der Euroquarz GmbH, Günther Lehmen, von Martin Böttcher, BG RCI, in Dorsten die neue Gütesiegelurkunde in Empfang nehmen.

Die Euroquarz ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe, deren Schwerpunkte in der Gewinnung, Aufbereitung und Weiterverarbeitung eigener Quarzsande und Quarzkiese liegen.

 

Ihr Qualitätssicherheits- und Umweltmanagement ist nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert. Das Umweltmanegement des Standorts Dorsten ist darüber hinaus nach der EU Öko-Audit-Verordnung EMAS validiert. Daneben wurde sie beim MIRO Arbeitssicherheitswettbewerb 2013 ausgezeichnet und bekam bereits zum zweiten Mal den Wiederherrichtungspreis der Deutschen Kies- und Sandindustrie.

 

Die Produktpalette der Euroquarz GmbH zeichnet sich durch eine große Vielfalt an Quarzfertigprodukten aus. Sie reicht von Lokstreusanden, über Filterkiese bis hin zu verschiedenen Vergußmörteln, Füllstoffen für Mineralgußtechnik im Formenbau sowie Estrichen für Trinkwasserbehälter und Säureabscheider. 

 

Die Fa. Euroquarz ist bereits seit dem Jahr 2008 im Besitz des Gütesiegels der Steinbruchs- Berufsgenossenschaft. In diesem Jahr konnte das Unternehmen mit seinen Standorten Dorsten und Salzbergen das Gütesiegel „Sicher mit System“ erneut erlangen.

 

In dieser Runde konnte die Urkunde allerdings zum ersten mal mit dem Logo der Berufs­ge­nos­senschaft Rohstoffe und chemische Industrie vergeben werden.

 

Elemente des Arbeitsschutz- Managementsystems, auf die Euroquarz zu Recht stolz ist, sind strukturierte rechnergestütze To-Do- Listen, auf die jeder Mitarbeiter Zugriff hat, Schau-Hin-Karten sowie die jährliche Auswertung der Arbeitsschutzdaten. Dies alles dient auch der nach­haltigen Personalpolitik.

 

Das Unternehmen kann eine Ausbildungsquote im kaufmänn­ischen und gewerblichen Bereich von mehr als 10 Prozent der Belegschaft aufweisen. Der Altersdurchschnitt der Mitarbei­ten­den liegt mit vierzig Jahren erfreulich tief. In den letzte Jahren konnten zwei 25-jährige, ein 40- jähriges sowie ein 50- jähriges Firmenjubiläum gefeiert werden.

 

Dies alles zeigt, dass das Engagement der Belegschaft und der Unternehmensleitung Früchte für Arbeitszufriedenheit und -sicherheit trägt.

 

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